Découvrez Flavia Rezende

Pouvez-vous brièvement décrire votre parcours professionnel chez BV ? Comment êtes-vous arrivé jusqu’ici ?

J'ai d’abord fait un stage pendant mes études chez Bureau Veritas au Brazil en 2001 où j'ai été recrutée peu après comme ingénieur de projet. En 2006, j'ai rejoint BV France en tant qu'ingénieur de recherche avant de retourner au Brésil en 2011 pour y devenir responsable technique. En 2016, j'ai déménagé aux États-Unis pour y prendre le poste de Directrice Technique Offshore. En 2017, j'ai été promue Directrice Offshore et en 2018, je suis également devenue directrice des opérations du Centre Technique de la division Industrie et Infrastructures. 

Que recherchiez-vous lorsque vous avez postulé chez BV ? Pourquoi avez-vous choisi BV à l'époque ?

En tant que jeune ingénieur, je recherchais une entreprise d’envergure internationale qui me permettrait de développer mes compétences techniques.

Pouvez-vous nous décrire vos premiers jours chez BV ? Quelle a été votre impression générale ?

J'ai été formée par des ingénieurs très expérimentés et talentueux. J'étais enthousiasmée à l’idée d’apprendre à leurs côtés. Je me sentais bienvenue dans l'équipe. 

Quelle est votre plus grande réussite professionnelle chez BV ?

Ma plus grande réalisation : la création du département R&D de BV au Brésil. En peu de temps, nous avons réussi à convaincre des entreprises locales d’investir suffisamment pour nous permettre de former une équipe. Cette réussite a en grande partie été le fruit de notre stratégie de communication pour laquelle, inspirée par mon expérience en France, j'ai conçu et créé un Comité réunissant plus de 30 acteurs majeurs. Il nous a permis de renforcer la marque BV dans le pays et de contribuer au développement d'autres services techniques.

Et le plus grand défi auquel vous avez dû faire face ?

À mon poste actuel, j’ai été chargée de coordonner une équipe d'ingénieurs en dehors de mon domaine d'expertise. Au début, cette responsabilité a été particulièrement lourde car j’avais toujours travaillé dans un domaine lié à ma formation technique. Je me suis pourtant rendu compte que cette fonction n'exigeait aucune de mes compétences techniques, mais qu’elle faisait appel à mes qualités managériales dont je n’avais moi-même pas conscience. En fin de compte, l'équipe atteint ses objectifs et nous avons renforcé notre collaboration avec d'autres divisions de l'entreprise. 

Vous attendiez-vous à ce que BV vous offre autant d'opportunités de carrière ?

Honnêtement, oui. Au début, lorsque j'ai choisi de travailler chez BV, je recherchais une grande entreprise d’envergure internationale qui pourrait m’offrir des opportunités de carrière et d'expérience dans différents pays. Je n’ai pas été déçue.  

Travailler chez BV, c'est contribuer à une entreprise ayant un impact positif sur la vie quotidienne de milliards de personnes. Qu'en pensez-vous ?

BV a une histoire et une mission merveilleuses. Nous avons tant d’activités, mais elles sont toutes liées à un objectif commun : garantir la sécurité des personnes et de l'environnement et laisser une empreinte sur la société. J’en suis évidemment heureuse.

Si vous deviez choisir 3 mots pour décrire votre travail quotidien, quels seraient-ils ?

Collaboration,
Diversité,
Apprentissage.

Que diriez-vous à un candidat qui envisage une carrière chez BV ?

La diversité de son portefeuille et l’étendue de son empreinte géographique permet à Bureau Veritas d’offrir d'excellentes opportunités d’évolution de carrière sur mesure (technique ou managériale). L'entreprise dispose d'un vivier de personnes très talentueuses, favorable à un environnement d'apprentissage continu et au développement des compétences spécifiques de chacun.