Pour la cinquième année consécutive, Bureau Veritas est classé dans la liste des Diversity Leaders du Financial Times.
Avec près de 84 000 employés travaillant dans 140 pays différents, les collaborateurs de BV sont notre atout le plus précieux. La diversité, avec l’équité et l’inclusion font partie intégrante de notre culture d’entreprise et constituent un pilier de notre croissance à long terme. En effet, la diversité est essentielle pour optimiser notre création de valeur et refléter le pluralisme de nos communautés ; l’équité est la condition indispensable pour garantir le respect de nos objectifs de diversité ; et l’inclusion est nécessaire à l’épanouissement de nos collaborateurs.
En nous engageant à offrir une culture inclusive avec des équipes diversifiées, nous nous efforçons de Bâtir un Meilleur Environnement de Travail. Étant en apprentissage permanent, nous nous engageons à nous améliorer afin de devenir un employeur modèle pour le secteur.
En partenariat avec Statista R, le Financial Times a identifié les entreprises Européennes qui ont réussi à définir un environnement de travail diversifié et inclusif. Le classement est basé sur des enquêtes indépendantes réalisées dans 16 pays à travers l'Europe. Il a été demandé aux sondés d'évaluer les pratiques de diversité et d'inclusion de leur propre employeur et de donner leur perception de celles adoptées par d'autres dans leurs industries respectives. Les 850 entreprises ayant obtenu les scores totaux les plus élevés figurent sur la liste finale des Diversity Leaders.
Cette année, de nouveaux indicateurs objectifs ont été ajoutés à l’analyse, afin d’avoir des résultats encore plus proches de la réalité vécue par les employés: le pourcentage de femmes en position de management et les communications faites en faveur de la diversité.
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